5
(1)
[seo-breadcrumbs]

часть 1.

Аргиш-обоз с оленями в упряжках.

Семинар «Роль государства в построении конструктивных взаимоотношений коренных малочисленных народов Севера с промышленными компаниями, ка так-же проведение комплекса развивающих мероприятий, направленных на обеспечение занятости и самозанятости КМНС».

Часто слышу в последнее время: «Скорее бы закончился этот 20 год!» Есть надежда на кардинальные изменения в 2021 году?

Аргиш-так полюбившийся праздник жителям Таймыра. Может символично, что именно в эти дни начался Семинар «Роль государства в построении конструктивных взаимоотношений коренных малочисленных народов Севера с промышленными компаниями, ка так-же проведение комплекса развивающих мероприятий, направленных на обеспечение занятости и самозанятости КМНС»

Куда держит путь Аргиш эти 10 лет?

Проходящий год со всеми катаклизмами произошедшими на Таймыре, с кризисом городской власти, оголил взаимоотношения не только между градообразующей компанией НН и КМНС, но и раскол внутри КМНС между этносами. Не берусь за анализ, оставляю «игровое поле» для заинтересованных сторон!

Что показалось мне интересным. Презентации. Сухие доклады, иной раз не имеющие никаких общих векторов общего направления применения на Таймыре.

Ефимов Иван Павлович-зам. генерального директора АНО «Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем востоке и в Арктике рассказал и двух документах подготовленных на рассмотрение в Правительстве. «Стандарт ответственности резидента Арктической зоны. https://tass.ru/v-strane/9486899

и  Проект программы поддержки традиционной деятельности в Арктике коренных малочисленных народов https://minvr.gov.ru/press-center/news/28308/

https://tass.ru/v-strane/9486899 https://minvr.gov.ru/press-center/news/28308/

На мой взгляд достаточно интересные документы. Судя по реакции, на них возлагают особые надежды!

Грачев Андрей Михайлович вице -президент по федеральным и региональным программам ПАО «ГМК»»Норильский никель» был заменен на Вячеслава Анатольевича Щукина. Руководитель управления региональных проектов Заполярного филиала ГМК.

Доклад позитивный! Помогаем,договариваемся, приглашаем, содействуем, модернизируем, согласовываем, ведем диалог, можно сказать хэштеги доклада.

«Для компании Норникель поддержка и развитие местных сообществ является одной из важнейших сфер приложения благотворительных усилий!»

«Фактически мы сформировали новые системные меры, которые были закреплены в форме соглашения и 25 сентября мы подписали соглашение по поддержанию представителей малочисленных народов Таймыра

Доклад завершен на позитивной ноте, с пожеланием большего понимания и сотрудничества компаний не только НН, но и привлечение всех компаний работающих в Арктике!

от автора. Думаю на сегодня достаточно и для прочтения и для обсуждения.Материал буду выдавать порционно, уж извините.Следующая часть сегодня днем!

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 1

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.